Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les différents statuts juridiques et leurs impacts fiscaux (Micro, EI, EURL, SARL, SASU, SAS…).
- Choisir la structure la plus adaptée à leur activité et à leurs objectifs.
- Maîtriser les bases de la fiscalité des entreprises (IS, IR, TVA, charges sociales).
- Identifier les leviers d’optimisation fiscale et sociale sans prendre de risque juridique.
- Comprendre les mécanismes d’une holding (création, remontée de dividendes, rôle, avantages…).
- Mettre en place un plan d’optimisation cohérent pour protéger l’entrepreneur, développer l’entreprise et maximiser les revenus.
Profil des apprenants
- Gérants de TPE / PME
- Entrepreneurs, indépendants ou micro-entrepreneurs
- Créateurs d’entreprise
- Consultants, freelances, prestataires de services
- Toute personne souhaitant structurer son activité ou créer une holding
Durée: 21 h / 3 jours
Coût de la formation
1200 TTC
Objectifs pédagogiques
Cette formation vise à enseigner aux apprenants les bases linguistiques nécessaires pour communiquer de manière efficace dans la vie quotidienne et professionnelle, couvrant les niveaux A1 à A2 du Cadre Européen commun de référence pour les langues.
- Maîtriser le vocabulaire et la grammaire de base pour s’exprimer à l’oral et à l’écrit.
- Apprendre à se présenter et interagir dans un contexte professionnel.
- Communiquer efficacement dans les situations courantes (salutations, achats, déplacements).
Profil des apprenants
- Ouvriers étrangers travaillant en France et qui souhaitent progresser en français.
- Gérants de sociétés qui souhaitent se perfectionner en Français pour mieux développer leur business.
Durée: 105 h / 15 jours
Coût de la formation
2 520 € TTC
Contenu de la formation
MODULE 1 — Les fondamentaux : statuts, fiscalité, protections
(Jour 1 – 7h)
Objectif : comprendre les bases pour prendre de meilleures décisions.
- 1. Comprendre les statuts juridiques
- Micro-entreprise : avantages / limites / plafond / charges
- EI, EURL, SARL, SASU, SAS : fonctionnement et comparaison
- Choisir son statut selon activité, CA, situation perso, risques
- 2. Maîtriser la fiscalité de l’entrepreneur
- IR vs IS : avantages et inconvénients
- Charges sociales : SSI vs Président de SAS
- TVA et obligations comptables
- 3. Protéger le gérant et anticiper l’avenir
- Optimisation du couple dirigeant–entreprise
- Protection sociale : retraite, prévoyance, rémunération
- Dépenses déductibles et erreurs à éviter
MODULE 2 — Optimisation fiscale et gestion stratégique
(Jour 2 – 7h)
Objectif : apprendre à optimiser légalement son entreprise.
- 1. Optimiser sa rémunération
- Rémunération vs dividendes
- Arbitrage salaire/dividendes
- Optimiser selon le statut juridique
- 2. Optimiser les charges et les investissements
- Dépenses pro déductibles
- Véhicules, loyers, matériel : ce qui est optimisable ou non
- Comprendre l’amortissement et son intérêt
- 3. Construire une stratégie de développement
- Gestion de trésorerie intelligente
- Comment utiliser les bénéfices de son entreprise
- Anticiper la croissance et le changement de statut
MODULE 3 — Comprendre et utiliser une holding
(Jour 3 – 7h)
Objectif : maîtriser les bases sans être perdu dans la complexité.
- 1. Holding : définition simple et claire
- Principe, rôle et utilités
- Holding animatrice vs passive
- Schéma visuel de son fonctionnement
- 2. Les avantages majeurs
- Optimisation fiscale (remontée des dividendes, régime mère-fille)
- Limiter les risques et protéger le patrimoine
- Préparer la transmission, l’investissement, l’achat d’immobilier pro
- 3. Mettre en place sa propre stratégie
- Quand créer une holding ?
- Simulations concrètes selon différents profils
- Plan d’action personnalisé pour chaque participant